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人情味里的生意

来源: 未知 作者: 黄滢 时间: 2013-06-17 阅读:

冈野雅行住在日本东京,领导着一家只有6个人的制造企业冈野工业公司,却创造了年销售额6亿日元的业绩。谈到自己的成功之道,冈野雅行用两句话概括:做别人不愿意做的赚钱少的事,做别人不能做的太难的事。

技术生涯从玩陀螺开始

1933年,冈野出生于东京。5岁那年,他父亲创立了冈野模具制造所,即冈野工业公司的前身,主要业务是冲压加工和模具制造。
   因为爱玩,冈野初中没毕业就退学跟着父亲学模具技术,但父亲没有手把手地教冈野,他认为技术是自己琢磨出来的,不是教出来的。
   那时候,孩子们只能玩铁陀螺、拍纸画。为了能在玩陀螺时不输给别人,冈野经常趁父亲不在时,用工厂的车床切割陀螺。当时,赢得陀螺比赛的人可以获得对方的陀螺,冈野便把赢到的陀螺加工之后又卖出去,既学了车床技术,也学会了赚钱。
   冈野继承父业之前,日本的冲压工厂和模具工厂是分开的。大企业往往会将自己的订单交给冲压工厂,冲压工厂再将其低价承包给模具工厂。30岁时,冈野跟父亲提出想做冲压,遭到父亲反对:“你不能脚踏两只船。”3年后,冈野忍不住对父亲说:“老爸,你早上8:00到晚上5:00干活,晚上5:00到第二天早上8:00把工厂借给我吧。”
  就这样,冈野开始创业。他在夜间赶工,深夜两三点交货,通常回到家时天已经亮了。这时,他还要思考怎样才能把冲压和模具工作结合起来。经过反复琢磨,冈野意识到:要想长久,就应该做大家都不想做或者不会做的东西。

治愈不治之症的医生

在这一思路的带领下,冈野走向了成功。几十年前,冈野曾经做过一个铃铛。铃铛看似普通,其实是由一张平整的钢板冲压而成的,整个铃铛没有任何焊点。2001年,冈野把这个铃铛送给了一家大型汽车公司的副总。那位副总问自己技术团队的员工:“你们谁能做出这个东西?”据说,到现在都没有人能做出来。因为手艺超群,冈野的公司经常会接到一些从来没有人做过的订单,麦克风上的网状部分、手机锂电池的外壳等,都是冈野工业公司最先制造的。
   2000年,日本一家医疗器械公司的研发负责人找到冈野,递给他一张图纸,问能不能帮他们做这种叫“无痛针”的注射器。对方要求这种针刺入皮肤不会弯曲或折断,同时又不会让人产生痛感。对此,冈野的女婿当场就说:“这种东西是无论如何都做不出来的。”但冈野没有放弃,耗时一年半、花费超过100万日元、经历过无数次失败之后,“无痛针”的试制品终于出炉。那以后,很多人称冈野为“治愈不治之症的医生”。
   冈野制作的产品从不降价,如果对方觉得开价太高,冈野就会让他去找别人,通常对方找了一圈之后,发现根本没人能做。冈野也懂得居安思危,一旦某个东西利润高,就会有人争相模仿。因此,他绝不连续3年从事相同的工作,在产品遭遇倾销之前,冈野就会把技术全部卖给他人,转而从事新产品的研发。
  从红灯区学到的处世之道

年轻时,冈野曾出入红灯区,并在那里学到很多对待员工和客户的道理。比如,红灯区的姐姐们会告诉冈野,如果有人请你吃饭,要分4次答谢:吃完饭后要说“谢谢款待”,第二天要说“谢谢您昨晚的款待”,一周过后要说“谢谢您上周的款待”,在下个月到来时还要说“谢谢您上个月的款待”。冈野说,如果别人请自己吃饭,他也会反复答谢4次,这让他人缘特别好。
   冈野在公司从不训斥员工。要让一个员工进步,必须经常表扬,这样他就会愉快地工作,自身能力也会得到提高。公司里有人请假,冈野也不对其进行扣罚,但会请没请假的员工吃豪华大餐,请假的人听说后,以后就不随便请假了。
   冈野工业公司每年的员工旅行地都是发展中国家。“如果员工在欧美看到一些不需要工作就生活很好的人,也许会想‘我也随便干干就行了’。但是如果员工看到贫困国家的人们为了生存而努力工作,就会想‘我也要努力工作’。”冈野说。
   对待客户,冈野从不区分对方是索尼、松下,还是不知名的小公司,只看对方是不是有人情味的人。如果喜欢这个人,冈野就会痛快答应与之合作。有一位人脉很广的先生,退休后经常帮冈野的公司介绍生意。每次赚了钱,冈野都会跟他五五分成。偶尔会有人绕过这位先生直接找冈野,但冈野绝不接受订单,如果那样做了,他觉得自己就不是个“值得信任的人”了。

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