起码的礼数

我喜欢机灵的人。但不喜欢刁钻或基本的礼数都不到的人。有个学生，毕业了，因为在校报工作过，文笔不错，我有心把她留在学校。不管在哪个部门工作，她都可以继续为校报撰稿，担任校报的特约通讯员。但留校不容易，尽管留校生待遇不高，地位一般，但作为大学毕业生，能在走上社会的第一站有个适度的缓冲，在这个期间继续充电，把大学时代没有拿到的“资质”拿到，也不失为上策。

我联系“同僚”，积极推荐。终于找到了接收部门。那部门领导很有魄力，跟着这样的领导干，不吃亏，能长进。女生答应了，很高兴。但工作后，领导发现她并不踏实，而是时刻在寻找其他工作机会。有一天，我善意地指出她现在存在的问题，希望她集中精力，好好工作。

一晃儿一个月、两个月，放寒假了。大家高高兴兴地过年。但寒假即将结束时，领导收到女生的电子邮件，辞职。

自始至终，女生都没告诉我她辞职的事儿。

还是那句话，职业的选择是个人的权利，但在行使个人权利时，不要忽视别人的感受。毕竟，举荐也是一种付出，被举荐者，不用感恩戴德，但起码的礼数该有。如果没有，不是“全面”的人才。

都说现在的孩子“傻”，不懂事，我却觉得，现在有些孩子，很精明，很世俗，很玩世不恭，很让人无奈。

还有一个学生，找到了一份很好的工作。但前提是他得如期毕业。对于一个已挂科，补考未及格，只能等毕业一年后再返校补考的学生而言，那自然是一道越不过去的门槛。这个男生在学校电视台工作过，没有多么优异的表现，一般。但他三番五次找到我，求我为他争取一次补考的机会。学校有规定，这不好办。但看着学子的目光，我心软，找领导特批，理由是这个学生在电视台工作过，表现不错。

机会就这么争取到了。他补考及格了。也顺利地拿到毕业证了。可是，我再没有看见过他，没有接到他报喜的电话，甚至不知他到底过关了没有。我按捺不住，主动打电话，他才告诉我，过了，老师。

——也许，他怕告诉我，要给我准备礼物？欠人情太大，不知怎么说谢谢？得手之后，过河拆桥？

为师者，只想听他说，老师，我考试过关了，谢谢您的帮助，我一定好好工作，为母校争光——也为您争光——后面这一句，可以不说，再往前一句，也可以不说，再往前一句，还可以不说，再往前一句，还可以不说——就一句，老师，我考试过关了！

为人处世，最起码的礼数，要懂。